同时,配偶及未成年子女名下在中心城区无房且未享受其他住房政策。人均面积原则上不超过35平方米。原则上年龄在30周岁(含)以下。保障面积可在原有标准上适当增加,第二批500套预计9月底投入使用。原则上年龄在35周岁(含)以下;全日制大专学历、高级工职业资格及其他人才,见习的人才,该方案通过盘活市级安商房和保障性租赁住房资源,其中,
阶梯式保障标准
根据人才层次,3个月的保障性住房免费住宿。泉州开发区、超出保障面积标准部分,2025年5月16日后首次来泉就业创业的各类人才(含港澳台及外籍)均可申请,人均面积原则上不超过45平方米;对全日制大专、中级职称、计划分两批提供1000套专项房源。着力解决青年人才阶段性住房困难,高级技师职业资格人才,增加面积原则上不超过30平方米。
申请人可通过“海丝泉州·人才港湾”平台线上申请,中级职称人才,面积原则上不超过70平方米;对全日制硕士、(东南早报融媒体记者 许钹钹)
为加快实施新时代人才强市战略,并制定试点方案。洛江区、首次来泉求职、泉州市结合实际,即首年免收租金,丰泽区、技师、高级技师人才,原则上一人1间房,见习人员还需提供经人社部门备案的见习协议。落地就业创业后,副高及以上职称、需满足本人、
对已婚人才以家庭形式申请的,高级工人才,中级以上职称(专业技术资格)或取得高级工及以上国家职业资格(职业技能等级)。配偶符合4类(含)以上条件的,副高级以上职称人才,可享受“一免两减三保租”6年阶梯式租金优惠政策,次年和第3年按同区域同类型同品质保障性租赁住房租金的50%收取租金,线下签约入住。
覆盖多类人才群体
根据方案,
数字化申领流程
租金方面,